職位描述
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崗位職責:
1、建立合適的人力資源管理體系;
2、建立良好的招聘管理系統,規范流程,完成招聘任務;
3、負責公司培訓工作的開展;
4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實;
5、制定完善公司的各種規章制度,營造良好的企業文化氣氛;
6、負責人員發展體系的建立,為員工提供良好的職業發展空間;
7、前期兼顧行政相關工作。
任職要求:
1、年齡27-33歲。本科(統招)以上學歷;
2、2年以上人事/行政相關工作經驗,有人事工作管理經驗者優先;
3、熟悉國家相關勞動法律、法規;
4、認真負責,有全局觀。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、建立合適的人力資源管理體系;
2、建立良好的招聘管理系統,規范流程,完成招聘任務;
3、負責公司培訓工作的開展;
4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實;
5、制定完善公司的各種規章制度,營造良好的企業文化氣氛;
6、負責人員發展體系的建立,為員工提供良好的職業發展空間;
7、前期兼顧行政相關工作。
任職要求:
1、年齡27-33歲。本科(統招)以上學歷;
2、2年以上人事/行政相關工作經驗,有人事工作管理經驗者優先;
3、熟悉國家相關勞動法律、法規;
4、認真負責,有全局觀。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:圖們市長安鎮


職位發布者
HR
北京輕松管科技有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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私營·民營企業
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北京北京海淀區高梁橋斜街長河灣小區