應屆畢業生
本科
2022-12-30 21:28:26
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
工作職責： 1、完善/優化現有員工關系管理體系，起草/修訂員工關系管理規章制度及相關流程； 2、組織實施人力資源內部風險合規審計，發現用工風險點并完善現有制度流程等； 3、內部用工政策研究和合規管理，助力整體業務制定境內外的用工策略并實現合規性的體系化用工； 4、為bp日常員工關系管理問題提供解決方案； 5、作為橋梁推動協調bp與法務解決復雜員工關系問題。任職要求： 1、本科及以上學歷，法學或心理學、人力資源管理學等相關專業優先； 2、優秀的溝通能力、談判能力和團隊協作力；思路清晰邏輯性強，可獨立解決復雜問題，自驅并能承擔較強工作壓力； 3、英語能作為工作語言者優先。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京-海淀區
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職位發布者
HR
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